وبناء علية جاءت حتمية وجود مديرية تعنى بالتواصل مع الشركاء من المجتمع المستهدف بالتنمية لسماع اراءهم و افكارهم التي تهتم بشؤونهم.
-
المساهمة في وضع واعداد الاستراتيجية الخاصة بالتواصل وخطط عمل تنفيذها .
-
مساعدة الادارة المباشرة في بلورة الاهداف ورسم الخطط الاسترتيجية .
-
وضع سياسات واجراءات التواصل الخاصة بمفوضية التنمية المحلية والبيئة .
-
المساعدة في تحويل الاهداف العامة للمؤسسة الى اهداف فرعية و نشاطات خاصة للمديرية .
-
التعريف بالسلطة و المفوضية ودورها من خلال ادوات الاعلام المختلفة .
-
حضور المؤتمرات والندوات المختلفة .
-
اعداد و تقديم تقارير دورية عن برامج المديرية و اقسامها .
-
التخطيط للمواد الدعائية و المطبوعات و المطويات و الاشراف على تنفيذها .
-
اعداد خطط عمل خاصة بالتواصل ضمن اطار العمل التنموي الثقافي ( التشبيك ، المناصرة ، التمكين ، الخ ) .
-
المساهمة في تنظيم الاحداث و المؤتمرات والورشات التي تستضيفها المؤسسة والمفوضية .
-
تطوير وتدريب وتقييم موظفين المديرية .
-
اي مهمة تتعلق بعمل السلطة بما لا يتعارض مع عمل مديريات السلطة الاخرى مع ضرورة التنسيق لهذا العمل .