جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية

صدرت الارادة الملكية السامية بالموافقة على انشاء جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية في 4/أيلول /2002، بموجب كتاب التكليف المرسل لدولة رئيس الوزراء علي أبو الراغب ، وقد عهد جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم حفظه الله ورعاه الى أخيه سمو الامير فيصل بن الحسين لرئاسة مجلس الامناء .
وتعتبر جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز من أرفع الجوائز على مستوى المملكة والتي تعنى بالنهوض بالقطاعين العام والخاص بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في العمل .
والمؤسسات التي تحظى بهذا التكريم من قبل جلالة الملك حفظه الله ورعاة تعتبر من المؤسسات المتميزة على مستوى الدولة ويعتبر انجازاً رفيع المستوى لها في مسيرة تقدمها .
فئات الجائزة
-
جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية
-
جائزة الأمين / المدير العام المتميز
-
جائزة الخدمة الحكومية المتميزة
-
جائزة الابداع الحكومي
-
جائزة الموظف الحكومي المتميز
-
جائزة التحول الى الحكومة الالكترونية
لمزيد من المعلومات عن الجائزة يمكنكم متابعة المواقع التالية:
مسيرة التميز لسلطة اقليم البترا التنموي السياحي
شاركت سلطة اقليم البترا التنموي السياحي في جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز منذ العام 2012، وكانت الدورة الاولى لها على سبيل التأهل .
وقد شاركت السلطة ايضا خلال الدورة السابعة بالجائزة (2014-2015) حيث حصلت على ختم التميز ، وكانت السلطة في تلك الدورة قد حصلت على أعلى علامات لمعياري القيادة والافراد ضمن أول عشر مؤسسات على مستوى المملكة، وشاركت ايضا بعرض قصة نجاح لها لمعيار القيادة .
وفي الدورة الثامنة للجائزة (2016-2017) فقد قامت السلطة بإعادة تشكيل لجنة التحسين والتطوير المستمر ، وتشكيل الفرق العاملة بالجائزة لكافة المعايير ، وقد قدمت السلطة تقريرها لجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في منتصف كانون الثاني للعام (2018) ، وسيتم الاعلان عن النتائج خلال النصف الاول من العام 2018
معايير الجائزة
مؤسسة وطنية تهدف إلى تطوير إقليم البترا اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي من خلال إدارة الإقليم والمحافظة على الإرث الحضري والكشف عنه وتطوير العملية السياحية وتوفير البيئة الاستثمارية الملائمة لخلق تنمية مستدامة.
-
الاهداف الاستراتيجية
-
تطبيق معايير التميز المؤسسي لتطوير الكفاءة والفعالية في السلطة
-
تخطيط وتنظيم وتطوير البنى التحتية واستدامتها
-
تمكين المجتمع المحلي وتحسين مستوى الوعي العام في المجتمع
-
المحافظة على الموقع الأثري وإبراز هويته
-
المحافظة على المصادر البيئية وحمايتها
-
تنويع وتطوير المنتج السياحي وترويجه
-
تشجيع الاستثمار في الإقليم وإيجاد بيئة استثمارية جاذبة
استبانات الجائزة
لجان الجائزة
معيار الافراد
|
معيار الاستراتيجية |
معيار القيادة |
رئيس الفريق مدير مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي السيد يوسف الرواضيه |
رئيس الفريق المدير الاداري د. حسين الحسنات |
رئيس الفريق مدير الشؤون القانونية وامانة السر السيدة فاطمة الهلالات |
أعضاء الفريق |
أعضاء الفريق |
أعضاء الفريق |
السيد حسن السعيدات
السيد اياد الفلحات
السيد عبدالله السلامين
السيد خالد الخلايفة
السيدة ندى الرواجفة
|
السيد علي الفرجات
السيد عايش المحارمة
السيد عبدالسلام الحسنات
|
السيد محمود السلامين
السيد م. جعفر الهلالات
السيد رياض النوافلة
السيدة م. ناهد الخلايفة
|
معيار العمليات والخدمات |
معيار الشركاء والموارد (المعرفة)
|
معيار الشركاء والموارد |
رئيس الفريق مدير الاستثمار السيد حسن محمد اللواما |
رئيس الفريق مدير النظم المعلوماتية السيد م. بلال الطويسي |
رئيس الفريق مدير مديرية الشؤون المالية السيد ابراهيم السلامين |
أعضاء الفريق |
أعضاء الفريق |
أعضاء الفريق |
السيد باجس العبادي
السيد رياض النوافلة
السيدة أمل الخليفات
السيدة م. ناهد الخلايفة
السيدة م. منتهى الفرجات
|
السيد: محمد نعيم
السيد: عتيبة الفرجات
الانسة: شريهان كريشان
الانسة: اريج الفرجات
السيدة: أسماء خلايفة
|
السيد يزن الحسنات
السيد ايوب الحسنات
السيد محمود الحسنات
السيد حسين الجديعات
السيد نهار الرواضية
السيد علي سليمان الفرجات
|
|
|
معيار النتائج الرئيسية
|
|
|
رئيس الفريق مدير النظم المعلوماتية السيد م. بلال الطويسي |
|
|
اعضاء الفريق |
|
|
الآنسة م. شروق الفرجات
السيد عبدالباسط الفرجات
السيد محمد نعيم
السيد حسن السعيدات |