التمكين والدراسات التنموية
انسجاما مع الاهداف الاستراتيجية لسلطة اقليم البترا التنموي السياحي والقيم التي يعمل عليها ونظرا لاهمية الجانب التنموي عند تشكيل السلطة جاءت مفوضية تنمية المجتمع والبيئة كاحدى المفوضيات الاربع المكونة لسلطة اقليم البترا التنموي السياحي والتي تعنى بشؤون المجتمع وتنميته ومشاركته في صنع هذه التنمية واستدامتها والعمل على تقديم الخدمات التي تليق بالمجتمع على اكمل وجه، الامر الذي يتطلب وجود قناة للتواصل والحوار تهدف الى الاطلاع على الاراء المجتمعية البناءه التي تعزز دور عمل هذه المفوضية وتزرع قيم التشاركية بين الطرفين لتحقيق الاهداف المرجوة
وبناء علية جاءت حتمية وجود مديرية تعنى بالتواصل مع الشركاء من المجتمع المستهدف بالتنمية لسماع اراءهم و افكارهم التي تهتم بشؤونهم.
المبررات :
لزوم ارتباط الاتصال التنموي بواقعه المحلي وبقضاياه وخصائصه .
الحد من المشاكل من خلال ايصال الهدف الحقيقي لعملية التنمية بعيدا عن الاشاعات واللغط الاعلامي .
ضرورة وجود قناة تواصل تساعد في بناء سمعة طيبة عن انجازات المؤسسة وتقدير هذا الانجاز .
ضرورة وجود قناة اتصال تفاعلية بين المؤسسة والمجتمع المحلي والجهات الخارجية لتبادل الافكار والطروحات التي من شأنها تعزيز عمل المؤسسة .
تحفيز المجتمعات المستهدفة من عملية التنمية بالتفاعل واتخاذ القرار انطلاقا من مبدأ التشاركية في اتخاذ القرار .
ان وجود قناة تواصل تساعد في تقدم العمل وتطويره .
الاهداف :
تطوير واعداد وتنفيذ استراتيجية خاصة بالتواصل التنموي بما يتناسب مع طبيعة عمل المؤسسة.
دعم صورة المؤسسة واهدافها في المجتمع المحلي وتعظيم انعكاسات ونتائج الانشطة و الانجازات .
التأكد من جميع عمليات التواصل التي تدعم الصورة التي تود المؤسسة اظهارها .
تعزيز التواصل التنموي والتوعوي الذي يهدف الى خلق قنوات اتصال امنة بين السلطة و المجتمع المحلي و بين السلطة و الجهات المانحة .
تعزيز مبدأ التشاركية المجتمعية في اتخاذ القرار الذي يسهم في تعظيم الفائدة المنعكسة عليهم .
الاسهام في تكوين قاعدة بيانات اجتماعية تساعد في اتخاذ القرارت المناسبة .
تشجيع المكون الاجتماعي على ثقافة العطاء و التطوع .
المهام :
المساهمة في وضع واعداد الاستراتيجية الخاصة بالتواصل وخطط عمل تنفيذها .
مساعدة الادارة المباشرة في بلورة الاهداف ورسم الخطط الاسترتيجية .
وضع سياسات واجراءات التواصل الخاصة بمفوضية التنمية المحلية والبيئة .
المساعدة في تحويل الاهداف العامة للمؤسسة الى اهداف فرعية و نشاطات خاصة للمديرية .
التعريف بالسلطة و المفوضية ودورها من خلال ادوات الاعلام المختلفة .
حضور المؤتمرات والندوات المختلفة .
اعداد و تقديم تقارير دورية عن برامج المديرية و اقسامها .
التخطيط للمواد الدعائية و المطبوعات و المطويات و الاشراف على تنفيذها .
اعداد خطط عمل خاصة بالتواصل ضمن اطار العمل التنموي الثقافي ( التشبيك ، المناصرة ، التمكين ، الخ ) .
اي مهمة تتعلق بعمل السلطة بما لا يتعارض مع عمل مديريات السلطة الاخرى مع ضرورة التنسيق لهذا العمل .
المساهمة في تنظيم الاحداث و المؤتمرات والورشات التي تستضيفها المؤسسة والمفوضية .
تطوير وتدريب وتقييم موظفين المديرية .
للمزيد من التفاصيل حول التنمية المجتمعية،انقرهنا .